WORKS 仕事について知る

アイサンテクノロジーでは、自社で研究し、
培った技術をソフトウェアやサービスといった形で
お客様へ提供する事業活動を行っています。

  • 営 業

    • 新規ユーザ・既存ユーザへの自社製品(パッケージソフトウェア)の販売
    • お客様へのコンサルテーション
    • ソフトウェアの企画・販売
    • ソリューションの企画・提案
  • 技 術

    • MMS計測
    • データ解析
    • 高精度三次元地図作製
    • 生産ツール開発
  • システム開発

    • 新技術の研究
    • 製品開発とメンテナンス
    • 職務発明
    • 開発製品のプロモーション
    • 製品検査
  • 事 務

    • 人事
    • 総務
    • 知財・法務
    • 経理・財務
    • 仕入・受注・製品出荷
    • 広報

VOICE 先輩の声

私の“視点”

顧客との信頼があってのアイサンテクノロジー。
人と人とのつながりをこれまで通り、
これからも大切にしていきたいですね。

顧客との信頼があってのアイサンテクノロジー。
人と人とのつながりをこれまで通り、
これからも大切にしていきたいですね。

営業

西日本測地営業部 東海営業所 所長・課長

山崎 祐嗣

2001年4月入社

ハードウェアからソフトウェアまで
ワンストップオーダーでお客様のニーズに応える

入社以来、営業職一筋です。東京都内の担当を8年ほど経験した後、本社に戻って法務省専任担当に。その後、東日本大震災の支援事業に携わり、現在は東海営業所でプレイングマネージャーとしてメンバーと一緒に動き回っています。私のチームは、主に測量用計算プログラムとCAD用のソフトウェアの販売を担当。お客様は測量業務が必要となる土木測量会社や不動産会社、ゼネコン、住宅メーカなど、個人事業所から大手企業まで多岐に渡ります。また同時にドローンやモービルマッピングシステム(MMS)の搭載車両など、ソフトウェアに付随する機材もあわせて販売。当社の強みでもある、ワンストップオーダーを可能とする製品展開で、幅広い業界のお客様に活用していただいています。

1日グラフ【営業】

1日グラフ
営業職

【休日】10歳、8歳、2歳の3人の子どもとバスケットボールやサッカーをする。

時流に即した新たな事業展開に
今まで以上のやりがいを実感

営業に携わって15年以上になりますが、この仕事のやりがいは大きく2つあります。ひとつは、当社のソフトウェアを利用したお客様の会社が、成長していく様子を近くで見ることができること。もうひとつは、お客様に購入していただいているのに、感謝されるということです。また昨今、急速に普及が進みつつある「自動運転」に関して、当社のソフトウェアが注目され、内閣府や国土交通省の国家プロジェクトにも参画。新たな追い風が吹いていることで、一層モチベーションが高まっています。
当社の商品はニッチなもので、営業担当者にとっての最大の苦労は、自社製品の中身を習得するまでに時間がかかるということです。しかし、この業界は昔からの個人事業主も多く、新人を温かく迎え入れる業界全体の風土があります。お客様から多くを教えてもらい、そこから信頼関係を築いていけるというのも、この仕事の魅力です。

会社の変革期を迎え
次の世代に向けて大いに飛躍したい

2017年7月から社長と取締役が代わり、新体制になりました。社長の机が我々と同じフロアにあり、距離がとても近くなりました。なんでも相談できますし、若手とベテランの会話も活発になりました。当社を取り巻く社会全体が大きく変わることで、当社も大きく飛躍するチャンスが広がっています。これから入社してくる若いみなさんが当社で輝けるように、長年にわたって築いてきたお客様との信頼関係と、創業来こだわり続けてきた「測位精度」を含めた事業に対する価値観を継承し、伝えていくことが私の使命だと考えています。
当社は大企業ではありませんが、チャレンジできる環境は整っています。また、今後大いに飛躍する可能性を秘めた企業でもあります。みなさんと一緒に次の時代に向けて果敢にチャレンジしていきたいと思います。

私の“視点”

相手に納得してもらうためには、
まず自分が納得し、自分の言葉で説明すること。
心を通い合わせるための私のモットーです。

相手に納得してもらうためには、
まず自分が納得し、自分の言葉で説明すること。
心を通い合わせるための私のモットーです。

営業

ITSソリューション事業部 係長

豊田 奈美江

2012年4月入社

毎年、できることが増えていくことで
仕事へのモチベーションが高まる

メーカの営業職を希望していました。特に業種へのこだわりはありませんでしたが、大手でやりたいことが自由にできないより、小さくても何でもチャレンジさせてもらえる企業がいいと考えていたところ、当社との出会いがありました。法律を学んでいた私にとっては、ゼロからのスタート。右も左もわからぬまま、測量ソフトウェアのWingneo INFINITYの営業担当となりました。入社2年目ではモービルマッピングシステム(MMS)に関わるようになり、当社のお客様と発足した「MMS研究会」のイベント運営を任されました。3年目あたりから、ようやく営業らしい仕事ができるようになり、今年からは自動運転関連の国家プロジェクトのメンバーとして会議に出席。内容を社内にフィードバックしたり、業界の最新情報を伝えたりするなど、渉外役としての重要な仕事も任されています。

1日グラフ【営業】

1日グラフ
営業職

【休日】部屋の片付けや、DVDを見るなど、インドア派。海外とのやりとりもあるため、英語の勉強も欠かさない。

新規事業に世界が注目!
企業の成長にも喜びを感じる

今、私が関わっている仕事は、自動運転という世の中を大きく変えるものです。当社は大手とは一線を画し、フットワークのよさが自慢のひとつですが、この強みを生かし、大きく変わっていく時代の動きにタイムリーに応えるべく、新たなことにどんどんチャレンジしています。最近、「何かすごい会社」と、注目される機会が増え、世間での評価が高まると、自然と営業の成果にも繋がっていく良い流れを感じています。また小さい会社なので、一人に任される仕事の量も多くなります。忙しいながらも任される仕事のスケールがどんどん大きくなり、それを温かく見守ってくださるお客様から、「よく頑張っているね!」と言ってもらえると嬉しくなり、また頑張ろう!と思えます。

情報収集力と課題解決力をさらに身につけ、お客様の要望を叶える製品を作りたい!

今はまだ既存の製品を売っているだけですが、営業活動の中で、お客様から「こんなことがやりたい」と相談を受けることが増えてきました。その声を生かし、提案できるようになりたいですし、提案したものを実際に作るプロジェクトを立ち上げることが目標です。まだまだ提案できるほどの引き出しが自分の中にないため、社内外の人との関わりの中で、より多くの情報を収集し、自分なりに課題解決のためにどう展開すれば良いのかを考えていかなければと思っています。
「これをやりたい!」と具体的に決めてから入社すると、違う仕事になった時はやる気を喪失します。まずは入社してから、何ができるかを見つけ出し、そこからチャレンジしてみると、自分では気づかない可能性を見出すことができると思います。当社の仕事は、将来性のあるものです。チャレンジ精神のある方と一緒にタッグを組みたいですね。

私の“視点”

「信用」こそすべてです。
お客様からの信用、社員間の信用、社会的な信用。
また、すべての信用の原点にあるのが「あいさつ」です。
笑顔で挨拶できれば、
自ずと信用に繋がっていくと思っています。

「信用」こそすべてです。
お客様からの信用、社員間の信用、社会的な信用。
また、すべての信用の原点にあるのが「あいさつ」です。
笑顔で挨拶できれば、
自ずと信用に繋がっていくと思っています。

技術

G空間技術推進部 生産技術課 課長

朝日 貴根

1997年4月入社

新規事業部でのチャレンジ
夢の実現に向けて確実に前進

入社してから、長年営業畑をメインに歩いてきました。ADAS生産技術部(現:G空間技術推進部)の立ち上げに伴い、最初のメンバーとなったのが2016年8月。この新規部署は、自動運転の基盤(基礎データ)を作るプロジェクトで、社内より選抜されました。具体的には、今後の自動運転対応の車両に搭載するための地図、つまり自動運転車が走るための“高精度地図”を作るプロジェクトです。今まで世の中に何もなかったものを一から作り出していくことになりますので、手探りの中でプロジェクトは進行。モービルマッピングシステム(MMS)で計測した、より精度の高いデータをもとに、ひとつずつ作り込んで仕様を決め、現在は走行テストを行って精度と安全性の確認を繰り返す段階まで来ています。

1日グラフ【技術職】

1日グラフ
技術職

【休日】10歳と6歳の2人の子どもと、公園で遊ぶ。

マネージャーとしての役割を認識
新製品の開発に大きなやりがいを実感

私はエンジニアではありませんので、テクニカルな部分は正直よくわかりません。不明点は専門家に聞いて教えてもらうこともありますが、組織をまとめる立場にある者としては、基本は適材適所です。各々の得意分野で全力を尽くすことがプロジェクトとして、最大の成果が得られると思っています。これまでなかったものを作り出すということは、営業で新規のお客様を開拓することと同じだと思います。行動した後に道ができていく。その工程はどの仕事も変わりません。未開の地を進むわけですから、試行錯誤の連続で、不安になることも多々ありました。反面、人がやっていないことをやるおもしろさややりがいは想像以上に大きなものです。近い将来、我々が開発した基盤を搭載した車両が走る姿を見る時が来たら、感慨深いものがあるでしょうね。

営業にフィードバックできる技術力を!スピード感のある仕事に挑戦していく

今回のプロジェクトを通じて、あらためて当社の技術力の高さを実感しました。今回のプロジェクトがさらなる実績となりますので、この技術力を営業の後方支援に活かせるような環境を作っていくことが、私の目標です。「これだけの技術があるから当社に任せてほしい」と自信を持って言えるように。そのためには、私も含めて、個々の技術的な知識がさらに必要ですし、会社としても対外的な認知度を上げていかなければなりません。これからは効率化とスピードがキーワードになります。我々が先輩から10の時間をかけて教えてもらってきたことを、後輩には7か8の時間で伝え、覚えてもらうことで、残りの時間を別のことに費やしてもらいたいのです。つまり言われたことだけをやっていては、個人も会社も成長できないということ。その点では、当社は何でも言いやすい社風ですし、チャレンジできる環境です。疑問に思ったことはどんどん質問し、やってみたいことにはどんどん手を挙げる。そんな方なら、面白い仕事に次々チャレンジできると思います。

私の“視点”

「聞く」ことを軸にしています。
正直、わからないことだらけです。
決してその場でわかった振りをせずに、
とことん聞くことが大切です。
まだ教えてもらう立場ですから、
常に謙虚でいることも、私のモットーです。

「聞く」ことを軸にしています。
正直、わからないことだらけです。
決してその場でわかった振りをせずに、
とことん聞くことが大切です。
まだ教えてもらう立場ですから、
常に謙虚でいることも、私のモットーです。

技術

G空間技術推進部 生産技術課

近藤 伸哉

2016年4月入社

「人」と「社風」を重視
おもしろそうな仕事に期待も高まる

大学の時は公務員を志望していたものの、良い結果が得られませんでした。同時進行していた就職活動も納得いくものではなかったため、あらためて視野を広げた活動に切り替えました。その時、たまたま父に教えてもらったのが当社でした。正直、「これがやりたい!」と思えるものがなく、どんな会社でも入ってから見つけようと思っていましたので、「どんな人と一緒に働くのか」を重視。面接時に人事の人や取締役とやりとりする中で、この雰囲気の会社ならと入社を決めました。内定後は、アルバイトとして働き始め、おもにドローンのデータ検証などに関わりました。自動運転を軸とした事業展開に将来性も感じ 、おもしろい仕事ができそうだと感じていました。入社後は、地図の作成業務に携わっています。ソフトウェアを元に、測量したデータをCADで図化する仕事がメインです。

1日グラフ【技術職】

1日グラフ
技術職

【休日】小学生の頃から所属しているボーイスカウト活動に参加。

若いうちから全工程を経験
成長スピードの速さが魅力

ドローン事業もそうですが、「図化」に関しても、これまでアイサンテクノロジーとして本格的にはやっていなかった分野です。その製品の提案から、製造現場での工程管理、納品まで、一連の業務を入社1年目から任されていることに大きなやりがいを感じています。さらに、上司や先輩に優秀な人が多く、いつでも的確にアドバイスがもらえるので、成長スピードも速いと思います。測量の基本的な概念からソフトウェアの使い方など、技術的な面はもちろんですが、人をどうマネジメントしていくかということにまで、丁寧に指導してくれます。経験値が高くなっていくことで、できることがどんどん増えていくことも、この会社の魅力だと思います。

全国どこでも自動運転が可能となる
マップを早急に作り上げたい

一方で、知識不足による指示の迷いや、現場での意思伝達の難しさなどを痛感することが多く、まだまだ勉強不足です。何のための測量なのか原点に立ち返り、不明なことは上司にどんどん聞いていくことが大切だと思っています。その上で、今の目標は作業効率のアップです。作業効率が上がれば、全国津々浦々、すべての場所の精度の高いマップをより早く作ることができるようになります。1日も早く、すべての道路での自動運転が可能になること。これが今の私の夢です。
人間は誰かに頼りにされると、どんな仕事でも力を発揮できるものです。肝心なのは、「どんな人と一緒に働くか」です。その点ではアイサンテクノロジーには尊敬できる先輩がたくさんいます。ここで働けてよかったと思える会社をぜひ見つけてください。

私の“視点”

今作っているものの先には使う人がいる。
使う人がどうしたいのかを常に考え、
自己満足にならないものづくりを
意識することが大切だと思っています。

今作っているものの先には使う人がいる。
使う人がどうしたいのかを常に考え、
自己満足にならないものづくりを
意識することが大切だと思っています。

システム開発

システム開発部 3Dシステム課 係長

鈴木 久代

2006年4月入社

プログラミングの仕事を希望
ソフトウェア開発一筋で10年

パソコンや機械に興味があり、文系出身でしたがプログラミングができる企業を探していました。特にGPSに興味があったことから当社と出会い、実際にものづくりができることが入社の決め手となりました。入社後、開発部に配属。ちょうどこの年に、不動産登記をオンラインで行うオリジナル支援ソフトウェアがリリースされ、メンテナンスやバージョンアップの担当となりました。また、このソフトウェアを当社の既存のシステム「Wingneo INFINITY」に組み込むことにも関わり、現在もこの登記関連業務がメインです。お客様の多くは土地家屋調査士で、このソフトウェアを使用することで、申請書や添付する図面の作成がより簡単にできるため、お客様の作業効率の向上に役立っています。

1日グラフ【システム開発】

1日グラフ
システム
開発職

【休日】布地屋へ。シュシュやポーチ、パソコンケースなどを作る。

形のあるものを自ら生み出す
ものづくりの醍醐味を実感できる仕事

「無から有を作り出す」。この仕事のやりがいは、この一言に尽きます。お客様の要望に応えられるものを新たに作り、それが形になった時の喜びは大きいです。またリリース後、「追加してもらった機能のおかげで楽になった」などというお客様の感想を聞くと嬉しいです。一方で、Wingneo INFINITYは毎年年度末にバージョンアップするのですが、そのための作業は、毎回時間との戦いです。どこまで機能を追加するのか、どこで折り合いをつけるべきかなど、チームでギリギリまで話し合って結論を出しています。
今関わっているソフトウェアは、「HYPER WING」等の今までの測量ソフトをお客様の業務利用で磨き上げられ続け、47年という歴史の中で培ってきた経験と実力があるため、新たに開発していく上での強みになります。またやりたいことがあれば、止められることはほとんどありません。まずはやってみればいいという社風も魅力だと思います。

グローバルな幅広い視点を持って
新たな製品づくりにチャレンジ!

現在担当しているWingneo INFINITYも7年が経過。今の目標は、今までにないまったく新しいものを、基礎から作り上げるということです。ハードウェアの主流が、デスクトップからタブレットに移行し、今後はタブレットの使いやすさを追求した製品が必要になってくると思うので、そんな製品を作ることができたら嬉しいです。2017年9月に、ドイツの測量展示会に当社が出展し、私も渡独しました。帰国後海外からの問い合わせもあり、よりグローバルな視点でのものづくりも今後の目標のひとつになっています。
当社では、多くの女性が活躍しており、皆さん長く勤めています。産休後、復帰して時間短縮勤務制度を利用している人もいますし、私の場合は、介護休暇を取得しましたので、働きやすい環境も当社の魅力のひとつだと思います。今、時流に乗っている企業です。私たちと一緒に、新しいものづくりにチャレンジしませんか?

GUIDE 募集要項

新卒採用

新しい力を生み出すことに粘り強くチャレンジし続ける人を、待っています。
他社にない高精度に位置を求める計算技術を武器に、測量市場から新しいステージへともにチャレンジしませんか。

営業

募集職種
営業
主な仕事内容
  • 新規ユーザ・既存ユーザへの自社製品(パッケージソフトウェア)の販売
  • お客様へのコンサルテーション
  • ソフトウェアの企画・販売
  • ソリューションの企画・提案
給与
大卒月給200,000円
諸手当
通勤手当、家族手当、業績給等
昇給
原則年1回(職務と職責に応じ決定)
賞与
年2回(6月、12月)
※業績に応じ決算期賞与を支給
勤務地
本社(愛知県名古屋市)、仙台営業所(宮城県仙台市)、関東営業所(埼玉県上尾市)、首都圏営業所(神奈川県横浜市)、関西営業所(大阪府東大阪市)、広島営業所(広島県広島市)、福岡営業所(福岡県博多区)、南九州営業所(熊本県熊本市)
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制導入)
休日休暇
年間休日125日(2017年度実績)、完全週休2日制、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)、慶弔等
福利厚生
各種社会保険完備、介護休業、育児休業、福利厚生サービス利用、従業員持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、健康診断実施等
募集学科
全学部全学科

技術

募集職種
技術
主な仕事内容
  • MMS計測
  • 計測データ解析
  • 高精度三次元地図作成
  • 生産ツール開発
給与
大卒月給200,000円
諸手当
通勤手当、家族手当、業績給等
昇給
原則年1回(職務と職責に応じ決定)
賞与
年2回(6月、12月)
※業績に応じ決算期賞与を支給
勤務地
本社(愛知県名古屋市)
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制導入)
休日休暇
年間休日125日(2017年度実績)、完全週休2日制、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)、慶弔等
福利厚生
各種社会保険完備、介護休業、育児休業、福利厚生サービス利用、従業員持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、健康診断実施等
募集学科
全学部全学科

システム開発

募集職種
システム開発
主な仕事内容
  • 新技術の研究
  • 製品開発とメンテナンス
  • 職務発明
  • 開発製品のプロモーション
  • 製品検査
給与
大卒月給200,000円
諸手当
通勤手当、家族手当、業績給等
昇給
原則年1回(職務と職責に応じ決定)
賞与
年2回(6月、12月)
※業績に応じ決算期賞与を支給
勤務地
名古屋開発拠点または福岡開発拠点
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制導入)
休日休暇
年間休日125日(2017年度実績)、完全週休2日制、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)、慶弔等
福利厚生
各種社会保険完備、介護休業、育児休業、福利厚生サービス利用、従業員持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、健康診断実施等
募集学科
全学部全学科

事務

現在は募集していません。

キャリア採用

営業

募集職種
営業
主な仕事内容
  • 新規ユーザ・既存ユーザへの自社製品(パッケージソフトウェア)の販売
  • お客様へのコンサルテーション
  • ソフトウェアの企画・販売
  • ソリューションの企画・提案
給与
当社規定による(年齢・経験に応じ算定)
年収例:470万円/28歳 650万円/38歳
諸手当
通勤手当、家族手当、業績給等
昇給
原則年1回(職務と職責に応じ決定)
賞与
年2回(6月、12月)
※業績に応じ決算期賞与を支給
勤務地
本社(愛知県名古屋市)、仙台営業所(宮城県仙台市)、関東営業所(埼玉県上尾市)、首都圏営業所(神奈川県横浜市)、関西営業所(大阪府東大阪市)、広島営業所(広島県広島市)、福岡営業所(福岡県博多区)、南九州営業所(熊本県熊本市)
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制導入)
休日休暇
年間休日125日(2017年度実績)、完全週休2日制、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)、慶弔等
福利厚生
各種社会保険完備、介護休業、育児休業、福利厚生サービス利用、従業員持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、健康診断実施等

システム開発

募集職種
システム開発
主な仕事内容
  • 新技術の研究
  • 製品開発とメンテナンス
  • 職務発明
  • 開発製品のプロモーション
  • 製品検査
給与
当社規定による(年齢・経験に応じ算定)
年収例:420万円/26歳 510万円/33歳
諸手当
通勤手当、家族手当、業績給等
昇給
原則年1回(職務と職責に応じ決定)
賞与
年2回(6月、12月)
※業績に応じ決算期賞与を支給
勤務地
名古屋開発拠点または福岡開発拠点
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制導入)
休日休暇
年間休日125日(2017年度実績)、完全週休2日制、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)、慶弔等
福利厚生
各種社会保険完備、介護休業、育児休業、福利厚生サービス利用、従業員持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、健康診断実施等

アルバイト採用

現在は募集していません。