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FAQ

働く環境について

転勤はありますか?

営業職は配属予定地の中より、希望勤務地を選択します。システム開発職、総合事務職は現時点での勤務地は名古屋となります。その後の異動・転勤は入社後さまざまな業務を経験し、能力開発・視野拡大を図るようにしています。また、毎年1回行われる「自己申告制度」により、自分が中長期的にどんな職につきたいか、また、どのエリアで働きたいか、転勤可能かどうかを申告する機会があります。その申告を参考に組織設計を行います。

育児休業の取得はどの程度ですか?

女性の育児休業取得率は100%です。男性も取得可能で、取得事例もあります。

会社について

事業内容について教えてください

45年間、測量及び不動産登記の業務を効率化し、成果品の作成を支援するソフトウェアならびに関連する道具を提供してきました。その中で、当社は高精度演算技術、高精度位置情報をキーワードとした強みを培ってまいりました。
最近では、こうした強みを測量、不動産登記の業界に限らず、様々な分野へと展開を図っています。詳細は、事業内容をご覧下さい。

ビジョンについて教えてください

当社のコア技術である高精度演算、高精度位置情報解析技術を測地系測量システムの継続的な開発により不動産登記測量、公共測量などの分野へ最新製品を提供し続けるとともに、「地理空間情報」「三次元点群」「自動運転支援」をキーワードに、その技術の新たな分野へのチャレンジも行っています。
詳細は、ビジョンのページをご覧ください。

平均年齢について教えてください

平成29年4月現在、社員の平均年齢は、38.8歳です。

平均勤続年数と入社後3年の定着率について教えてください

平成29年4月1日現在、平均継続年数は、8.7年です。入社後3年の定着率は88.8%です。

男女比率はどうなっていますか?

平成29年4月1日現在、男女比率は男性79%、女性21%です。

インターンシップについて

どうすればエントリーできますか?

リクナビ2018よりエントリーください。

どのような内容を行いますか?

当社の技術力を学生の皆さんには体験いただきます。当社が作製した高精度三次元地図を実装した自動走行イベント見学、特許技術を実装した最新ソフトウェアの操作体験、各職種の職場見学を予定しています。職場の雰囲気、社員のカラー、業務内容を学生の皆さんに知っていただくことを目的としています。

期間はどの程度ですか?

当社が設定する候補日より1日になります。

新卒採用について

エントリーはどうすればいいですか?

本サイトの中のコンタクトまたは、at_recruit@at45.aisantec.jpへメールにてエントリーしてください。

文系でもシステム開発職にエントリーできますか?

すべての募集職種にて文理、学部不問としています。時代の変化に対応した業務を行うには、幅広い分野に興味を示すことが、今後ますます大切になります。実際文系出身の開発者も社内には沢山おります。

OB・OG訪問は受け付けていますか?

OB・OGのご紹介は行っておりません(会社へのOB、OGの配属先電話番号等のお問合せについては、個人情報保護法によりご案内することが出来ません)。各大学の卒業生名簿等をもとに、直接本人にご連絡していただくことは可能です。

どのような職種を募集していますか?

当社採用サイトの新卒採用のページをご覧ください。

測量の知識がありませんが、大丈夫でしょうか?

はい、大丈夫です。測量の知識をもって入社した社員はほとんどおりません。
入社後の研修と実践の中で、業務のための知識は養われていきますので、安心してください。

どのような人材を募集していますか?

自分自身の考えを主張できる方、能動的に行動できる方を採用したいと考えています。

筆記テストはありますか?

はい、あります。総合職を希望される方には、一般常識試験を実施します。また、システム開発職を希望される方には、数学試験を実施します。

既卒者ですが応募できますか?

はい。既卒でもご応募いただけます。当社では以下のように採用活動を行っています。既卒でも就業経験の無い方は新卒採用にご応募下さい。
・就業経験のある方→中途採用
・就業経験の無い方→新卒採用

2019年4月入社の採用の予定人数は決まっていますか?

当社では、募集人数を予め決めておりません。選考過程において、当社とマッチする優秀な学生の方は積極的に採用する方針としています。

ソフトウェア開発の知識がありませんが、大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。学生時代に学業、その他における知識の有無に係らず、適性、人間性で選考評価を行います。また、入社後は基礎からしっかりと教育を実施しますので、自主性と意欲を持って取り組んでいただくことで、入社前の知識の差はなくなると考えています。ただし、学校等でプログラミング等の授業が難しいと感じた方は厳しいかもしれません。

キャリア採用について

学歴等の制限はありますか?

原則として制限はございません。人物、能力により評価いたします。

募集している職種は何ですか?

当社採用サイトのキャリア採用をご覧ください。

異動・転勤はありますか?

営業職は配属予定地の中より、希望勤務地を選択します。システム開発職、総合事務職は現時点での勤務地は名古屋となります。その後の異動・転勤は入社後さまざまな業務を経験し、能力開発・視野拡大を図るようにしています。また、毎年1回行われる「自己申告制度」により、自分が中長期的にどんな職につきたいか、また、どのエリアで働きたいか、転勤可能かどうかを申告する機会があります。その申告を参考に組織設計を行います。

在職中のため、勤務時間後、土日祝日の選考は可能でしょうか?

基本的に土日祝日の面接は行っておりませんが、随時ご相談ください。就業時間後に関しても一度ご相談ください。